A MÁV-Volán-csoportnál ismét lehetőség nyílik a home office-ra, azonban a munkavállalóknak szigorú szabályokat kell betartaniuk. A távoli munkavégzés feltételei részletesen kidolgozottak, így a munkafolyamatok zökkenőmentes folytatása érdekében minden éri

Újra elérhetővé vált az otthoni munkavégzés a MÁV-Volán-csoportnál. Tavaly júniusban az Építési és Közlekedési Minisztérium (ÉKM) döntése nyomán megszüntették a home office lehetőségét, azonban a Pénzcentrum értesülései szerint a korlátozás következtében jelentős számú felmondás történt. Ennek hatására az ÉKM úgy döntött, hogy újra megvizsgálja a korábbi határozatát.

A Korrekt Vasutas Szakszervezet (KVSZ) örömmel fogadta a home office lehetőségének újbóli bevezetését, azonban a legfrissebb hírek szerint az új irányelvek komoly megszorításokat hoznak az alkalmazásában. A KVSZ nyilvánosságra hozta azt a minisztériumi tájékoztatót, amelyben a MÁV vezetősége értesült a közelgő változásokról.

Az új szabályok értelmében csak meghatározott munkavállalói csoportok élhetnek a lehetőséggel, és csak szigorú feltételek mellett. Azok, akik 8 éven aluli gyermeket nevelnek, gyermekük 8 éves koráig, hetente legfeljebb két napot dolgozhatnak otthonról.

Azok a munkavállalók, akik gondozási feladatokat látnak el, szintén heti két napig élhetnek a lehetőséggel. Különös méltánylást igénylő élethelyzetben lévők számára heti egy napos home office engedélyezhető, maximum három hónapig, a MÁV Zrt. gazdasági vezérigazgató-helyettesének külön jóváhagyásával.

A távmunka lehetősége kizárólag olyan szellemi foglalkozások esetében valósítható meg, ahol a teljesítmény világosan és objektíven nyomon követhető. Ezen kívül, mindez csak abban az esetben lehetséges, ha az alábbi feltételek együttesen teljesülnek: